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Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Rekrutierungsprozesse gestalten. Dieser Beitrag untersucht die Vorteile von KI in der Personalbeschaffung und gibt Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen die Technologie erfolgreich integrieren können. Fallstudien zeigen, wie KI den Rekrutierungsprozess erheblich verbessern kann.